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深海教育:經濟師專業怎么選?

2020-08-27 16:26

视频app“加薪升職、積分落戶、個稅抵扣……”作為職業考試中的大熱門,經濟師職業資格證因較多的福利待遇備受廣大意向報考者的關注,然而,經濟師考試包括10個不同行業的專業課程,基本涵蓋了我國經濟發展的主要領域,到底該選哪一個?

作為較早一批建立經濟師基礎課程體系的職業教育平臺,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)總結了往年的報考情況和數據之后發現,經濟師報考人數最多的4個專業依次是:人力資源、工商管理、金融和財政稅收,而其中,又以人力資源管理專業占比最高。作為職業入門資格的重要證明,人力資源管理師此前報考人數連續15年排在我國各類職業考試的首位,不僅是本世紀最熱門的十大專業之一,更被業內認為是當之無愧的“第一職業”。

而隨著企業人力資源管理師退出國家職業資格認證進入倒計時,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)第一時間對于經濟師人力資源管理專業課程進行了全面升級,重磅推出技能實操課程。之后,學員通過經濟師人力資源管理專業考試之后,將同時獲得相應級別的經濟師證書和人力資源管理師證書。

實際上,從客觀難度上來說,經濟師考試各個專業難度差別其實不是很大,選擇專業主要考慮個人的就業情況和職業規劃。如果有評定職稱的需求,需要和工作單位確定專業條件,有些單位在評職稱時會限定專業,比如,某些房地產公司只評建筑和房地產的經濟師。其次,除了參考已有的工作經歷,還可以通過瀏覽各專業課程的教材內容,選擇自己感興趣同時易于理解的內容,學起來會輕松很多。

视频app經過多年在經濟師考試領域的打磨和提煉,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)目前已形成系統完善的經濟師課程體系,并及時根據市場行業的變化將人力資源管理專業作為主打課程,技能實操部分是該課程的一大突出優勢,一經面世便受到了學員的廣泛關注。

视频app針對目前市面上專業人力資源管理師緊缺,以及職場環境中人力資源部門缺乏專業的組織規劃能力、偽HRBP、同質化嚴重等痛點,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)把包括基礎技能和管理實操在內的技能實操課程作為學員學習的重要內容,其中,“三支柱模型體系、人力資源管理5P模型(識人、選人、用人、育人、留人)、人力資源外包(HRO)、OD組織發展、人力資源業務伙伴(HRBP)、公司戰略規劃設計(ERP系統)、OKR工作法”從人力資源管理的八個細分方向為學員提供了系統全面的管理實操課程,不僅能從實踐的角度幫助學員更好地理解教材知識,提高通關率,還能讓學員收獲真正可以用于工作中的職場技能。

视频app對于大部分HR意向從業者以及更多想要提升HR相關待遇的職場人,拿下最具競爭力、代表自己專業實力的相關職業資格證書,不僅能夠提高本人的社會價值,職業生涯也會走得更加長遠。